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Reddito
2011-11-13
UN PAESE IN CASSA INTEGRAZIONE
Teleperformance nuovi esuberi
L’incontro del 28 ottobre scorso, aveva come ordine del giorno la prospettiva di come sta andando Teleperformance e cosa farà, Iil risultato non è stato soddisfacente. Il tutto dovuto a una non chiara e poco comprensibile analisi aziendale della loro capacità di fare impresa. L’azienda ha dichiarato che la cigs gli ha permesso di recuperare parte del deficit ma cade in controsenso visto che ci troviamo a parlare nuovamente di esuberi.
Teleperformance ci ripensa, negli ultimi giorni sembra giunta la notizia dei ritiri degli altri 463 esuberi sulla sede romana, e sembra ritirare anche le procedure di licenziamento per i lavoratori che il 14 ottobre scorso hanno tentato un occupazione della sede di Taranto. I vertici dell’azienda starebbero infatti valutando la possibilità dei revocare le sospensione ai 26 dipendenti, lavoratori e sindacalisti che il 14 ottobre avevano [continua]
2011-10-12
VERSO IL 15 OTTOBRE-LAVORO E RIVOLTE
Riceviamo e pubblichiamo il comunicato del presidio permanente dei lavoratori e delle lavoratrici Jabil ex Nokia Siemens.
Un altra lotta si apre nel torbido marcato capitalista ormai giunto alla sua fine. riprendiamoci tutto.
presidio permanente 24 ore ad oltranza dei 300 lavoratori jabil (ex nokia\siemens) per controllare che macchinari e materiali non vengano impropriamente esternalizzati e per difendere il posto di lavoro dalla chiusura dello stabilimento di cassina de pecchi .
Sintesi situazione Nokia Siemens - Jabil
Cassa di solidarietà per i lavoratori del presidio Jabil Chi volesse aiutare i lavoratori nella loro lotta può farlo con un contributo sul C.C. IBAN : IT28S0312732860000000000331 causale: presidio jabil Grazie a tutti coloro che ci stanno sostenendo Il presidio esiste e resiste anche grazie a voi..
Sono passati oltre 4 anni dalla joint venture tra Nokia e Siemens che ha dato vita a Nokia Siemens Networks Italia (NSN).
In questo lasso di tempo, [continua]
2011-09-20
Teleperformance, non rispetta nessun patto! nessun patto con Teleperformance
A seguito della seduta del 5 settembre 2011, tra Teleperformance, ministero e sindacati , nel confermare gli impegni territorialmente assunti, evidenziamo quello che sta succedendo.
Da due mesi, centinaia di lavoratori a Cassa Integrazione a zero ore, senza il rispetto della rotazione tra il personale (prevista dall’Accordo) e senza l’avvio dei corsi di formazione “on the job”, l’Azienda avvia in grande stile e costi spropositati una campagna pubblicitaria per richiedere l’assunzione di lavoratori a progetto, cioè di precari a basso costo da “sfruttare” al posto dei propri dipendenti. Si innescherebbe una guerra tra poveri pescando a mani libere nel grande esercito dei disoccupati, si utilizzerebbero i soldi dello Stato (cioè di tutti noi) per tenere a casa i propri dipendenti sostituendoli con altri a più basso costo, sopratutto si alimenterebbe la precarietà ,ricordiamo che in passato a [continua]
2011-09-20
nuovi scioperi nuove agitazioni!
ROMA 19 settembre - Non si ferma la protesta dei lavoratori del gruppo Mediaport, che gestisce gli 11 cinema capitolini ex Cecchi Gori. E si estende anche ad altre sale. Sabato sera, in segno di solidarietà con i colleghi di Mediaport, si sono astenuti dal lavoro nell'ultimo spettacolo anche gli addetti di altri circuiti. Mediaport ha licenziato un dipendente dieci giorni fa per ragioni definite dal sindacato Cub «prestestuose» per «una vendetta contro uno dei lavoratori che aveva scioperato negli scorsi mesi».
LA DENUNCIA - Secondo quanto denuncia sempre il Cub, Mediaport, per tenere il cinema Adriano aperto mentre sciopera la maggior parte dei lavoratori avrebbe utilizzato personale dipendente di altri cinema e altre aziende. La vertenza si fa sempre più dura, nel silenzio assoluto di Comune e Regione, nonostante l'Adriano rappresenti un patrimonio della città.
ROMA - Rischia di saltare la prima nazionale dei Puffi in 3D. [continua]
2011-09-06
Scioperi!
Prevale incredulità, ancora oggi, sulla clamorosa vicenda di Teleperformance, che pure avendo centinaia di lavoratori in cassa integrazione ha deciso di assumerne di nuovi.
Le posizioni dei sindacati si sono allontanate anni luce dalla visione dei lavoratori, il modello che vogliono realizzare è identico a quello del capitale, lo sfruttamento è opera di questa concertazione sindacale capitale. Non c’è molto da meravigliarsi, con poche mosse i capitali finanziari del gruppo Teleperformance crescono in borsa, i dirigenti si arricchiscono, si licenziano migliaia di persone in Europa ed in sud America, e si riassume a progetto con meno garanzie di 5 anni fa. La società che in Spagna ed in Italia sta portando avanti la stessa strategia ha fatto fruttare alla holding molte migliaia di euro dallo spostamento di tali sedi in paesi dell’est e nord africani, quelli rimasti nelle sedi europee si preferisce metterli in cassa integrazione, ed [continua]
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